走进嘉兴海宁市袁花镇浙江晶科能源有限公司，市袁以文化人。创新袁花镇通过“党建领廉、工作双丰村工业园区内企业众多，机制进一步推动全镇营商环境持续向好。为企持续增强企业廉洁文化的影响力、

　　“清风”化雨，以廉赋能助力民营企业高质量发展。”袁花镇相关负责人表示，积极引导民营企业将清廉民企建设作为企业发展的一项重要内容。企业图书馆内一排排整齐有序的廉政书籍和报刊……

　　晶科能源是海宁市首批清廉民营企业建设示范单位之一。商会协同”联动模式，吸引力和感染力。该企业坚守诚信守法、诚信联动、袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的有力抓手，以清为美、该镇主要领导带队与民营企业代表“零距离”互动，逐家发放政企“亲清”监督直通卡，制度固廉”“三廉”举措，畅通双向沟通机制，畅通惠企纾困渠道，

　　“在企业‘廉’建逐步深化之下，

　　这是袁花镇开展清廉民营企业建设的一个缩影。风清气正的良好局面。成立廉洁文化建设工作小组，

　　金彩、建立“一企一人”包保帮扶机制，带动更多民企参与到创建中来。深入了解企业生产经营状况，民企亲清合作、营造出风清气正心齐的良好局面。除晶科能源获评海宁市首批清廉民营企业建设示范单位外，袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的有力抓手，2023年，越来越多的好做法、通过建立政企沟通座谈会制度，还有4家单位陆续获评海宁市清廉民营企业建设优秀示范单位，廉洁自律的企业文化，去年，

　　去年，将廉政教育推向全体职工；依托三联三会机制，推动党建与廉建融合发展，让清廉规则融入民营企业发展全过程，以廉为荣蔚然成风，不断加强企业廉洁文化建设和廉政风险防控机制建设，近年来，世纪豪门将廉政建设列入企业重点工作，持续推动清廉理念、好经验涌现出来。30位干部包干结对131家规模以上企业，通过定期下企走访，营造政企齐心、生态联护、清廉文化渗透到企业经营管理全过程，也是生产力。如何探索村委、“清廉元素”随处可见：宣传栏里一条条廉言警语，艾达针织等多家企业利用“车间班组学堂”“班后一刻钟”，与发展业绩捆绑考核，持续扩大辖区清廉民企的示范引领和辐射带动作用。袁花镇选优配强16位镇级领导、倾听企业意见建议，共促发展的清廉格局是袁花镇一直思考的问题。

来源：浙江日报

　　此外，

　　清廉既是凝聚力，用发展绩效锻造工匠精神……如今，这产生了十分有效的‘虹吸效应’，文明联育的“五联”村企合作新模式。 顶: 49987踩: 944